Kestävyysraportointi tuo kilpailuetua pk-yritykselle – oletko jo ottanut ensiaskeleet?

Unna Ahokas seisoo hymyillen ikkunan vieressä kädet ristissä. Hänellä on pitkät punaiset hiukset ja viininpunainen pusero. Taustalla vaalea tiiliseinä ja ikkunasta tuleva valo luo pehmeän tunnelman.

Unna Ahokas, vihreän siirtymän erityisasiantuntija, Business Turku

Kestävän kehityksen huomioiminen liiketoiminnassa ei ole enää pelkkä imagotekijä, vaan yhä useammin kilpailuvaltti ja vaatimus asiakkailta. Opinnäytetyössäni kartoitin pk-yritykselle tärkeät stepit kohti kestävyysraportointia. Me Business Turussa tuemme yritystäsi eteenpäin, kun haluat tarttua tähän kilpailuvalttiin.

Mikä on avain pk-yritysten menestykseen 2020-luvulla? Yksi kasvua kiihdyttävä tekijä on kestävän kehityksen huomioiminen ja yrityksen kestävyystoimet. Sijoittajat sekä yritysasiakkaat vaativat kestävyyteen liittyviä tietoja valitessaan, minkä yrityksen kanssa tehdä yhteistyötä. Yritysten kestävyysstrategiaa tarkastelevat myös työnhakijat ja asiakkaat. Oikotien vuonna 2023 suorittaman vastuullinen työpaikka -tutkimuksen mukaan 62 %:lle suomalaisista kestävyys on tärkeä seikka työpaikan valinnassa.

Kestävyysraportoinnin merkitys on todellinen.

Kestävyysraportoinnissa yritys ilmaisee julkisesti kestävyystavoitteensa sekä teot niiden eteen.

Pk-yrityksille kestävyysraportoinnin teko ei ole aina helppoa. Elinkeinoelämän keskusliiton vuonna 2022 tekemän kyselyn mukaan yleisimmät haasteet pk-yrityksillä ovat resurssien ja osaamisen puute. Kestävyysraportointi voi vaikuttaa aikamoiselta viidakolta, jos pk-yrityksellä ei ole kokemusta sen tekemisestä. Siksi on hyvä aloittaa mahdollisimman ajoissa, ennen kuin raportointi tulee yritykselle pakolliseksi. Raportoinnin sekavuutta vähentämään Euroopan Unioni on julkaissut vapaaehtoisen VSME-standardin (Voluntary Sustainability Reporting Standard for non-listed SMEs). Sen avulla vasta raportointiaan aloitteleva yritys pystyy selviytymään viidakosta ulos vahingoittumana.

Vinkit kestävyysraportoinnin aloittamiseen

Turun ammattikorkeakoululle tekemässäni YAMK -opinnäytetyössä ”Pk-yrityksen kestävyysraportointi– case Eerola-Yhtiöt Oy” tutkin kestävyysraportointia ja sen suorittamista pk-yrityksen kontekstissa. Tutkimuksen aikana opin monia seikkoja, joista voi olla apua raportointia tekevälle pk-yritykselle:

  1. Jaa selkeät vastuualueet henkilöille ja varmista, että heille on varattu riittävästi työaikaa raportointiin. Lisäksi johdon sekä henkilöstön on sitouduttava raportointiin ja ymmärrettävä sen merkitys.
  2. Luo projektille selkeä aikataulu ja tavoitteet, jotka muovautuvat usein raportoitavan standardin mukaan.
  3. Etsi ja hyödynnä jo olemassa olevat kestävyystiedot. Yllättävän paljon tietoa voi olla jo valmiina, jos yritykselle on aiemmin hankittu esimerkiksi laatustandardi.
  4. Muodosta mittareita, joiden avulla yrityksen kehitystä voidaan seurata. Nykyaikainen raportointi ei ole korulauseiden kirjoittamista vaan selkeiden toimien edistämistä.
  5. Projektin jälkeen reflektoi opittua, jotta seuraavana vuonna raportointi onnistuu sujuvammin. Mieti myös, mikä on tulevaisuuden tavoite raportoinnille.

On hyvä aloittaa mahdollisimman ajoissa, ennen kuin raportointi tulee yritykselle pakolliseksi.

Pyydä tukea Business Turun asiantuntijalta

Yritysten kestävän kasvun tukeminen on Business Turulle tärkeää. Tarjoamme maksuttomia palveluita yrityksen kasvumahdollisuuksien tunnistamiseen ja niiden edistämiseen kestävien toimien avulla. Olemme eri alojen yritysten tukena uusien haasteiden edessä.

Laajojen verkostoidemme ja osaavien asiantuntijoidemme avulla pystymme auttamaan Turun seudun yrityksiä esimerkiksi strategian luonnissa, uusien kumppaneiden etsimisessä ja kasvuprojektien suunnittelussa. Järjestämme vuosittain suuren määrän maksuttomia tapahtumia ja teemakohtaisia verkostotapaamisia, joissa on kestävyyteen liittyviä asiantuntijapuheenvuoroja sekä mahdollisuus kohdata muiden yritysten ja organisaatioiden edustajia.

Yhteiskuntamme menee eteenpäin ja kestävyyteen liittyviä vaatimuksia tulee olemaan vuosi vuodelta enemmän. Pk-yrityksen ei kannata ajatella sitä negatiivisena ja kuormittavana asiana, vaan työkaluna, jonka avulla se voi kehittää toimintaansa kriisejä kestäväksi sekä niin asiakkaita, työntekijöitä kuin sijoittajiakin houkuttelevaksi. Kestävyysraportoinnissa yritys katsoo koko toimintaansa vastuullisuuden näkökulmasta ja ilmaisee julkisesti kestävyystavoitteensa sekä teot niiden eteen.

Suomalaisilla pk-yrityksillä on nyt tilaisuus erottautua ja saada kilpailuetua hyödyntämällä kestävyysraportoinnin luomat mahdollisuudet.

Kysymys kuuluukin, tartutko hetkeen?